Date de formation :
Date de début* : Ouverture de formation tous les mois
Date de fin : Ouverture de formation tous les mois
* Entrée possible jusqu’à 1 semaine après la date de début
Nos formations se déroulent du lundi au vendredi.
Les horaires sont de 9h à 17h, comprenant une pause le matin, une pause déjeuner et une pause l’après-midi.
Toutes les semaines de formation sont partagées entre présentiel et à distance:
– Présentiel : Groupe de formation en salle
– A distance : Groupe de formation en face à face avec le formateur via un logiciel de visio formation
Afin de suivre au mieux la formation il est demandé d’avoir le matériel suivant :
– Un ordinateur portable
– Une webcam
– Un micro
– Le pack office Microsoft (obligatoire pour passer le titre professionnel)
Date de début* : Ouverture de formation tous les mois
Date de fin : Ouverture de formation tous les mois
* Entrée possible jusqu’à 1 semaine après la date de début
15 Route Du Passouer – 44600 Saint-Nazaire
(changement possible de lieux)
Possibilité d’être à distance
Durée : 2 jours
Niveau entrée : BAC ou équivalence
Diplôme : Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur Inscrit au RS N°5515, date d’échéance
de l’enregistrement :15-10-2026
Stage : non
Niveau sortie : Attestation de certification
Satisfaction : En cours *
* Enquête réalisée lors de bilan à chaud de fin de formation
Cette formation est destinée à des salariés de tous secteurs qui souhaitent acquérir rapidement les compétences nécessaires pour assumer efficacement le rôle de tuteur référent. Les participants renforceront leurs compétences comportementales, techniques et pratiques afin de contribuer activement à l’encadrement et à la formation d’un apprenti sur la durée.
Pré-requis : Avoir des notions du management, de l’accompagnement des nouveaux collaborateurs .
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes handicapées. Chaque situation de handicap est unique, de ce fait il nous est nécessaire d’être informé de la participation d’une personne handicapée à l’une de nos formations dès son inscription, afin de nous permettre de confirmer ensemble les possibilités d’accueil, et organiser au mieux sa participation dans les meilleures conditions en accord avec la personne.
La mission du Maître d’apprentissage /tuteur en entreprise est d’accueillir et de sécuriser le parcours d’un alternant en entreprise.
À ce titre, et au travers du parcours de formation, vous serez capable de :
– Identifier l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance en s’appuyant sur la législation
– Etre acteur dans le processus d’intégration en préparant en amont l’accueil du tutoré
– Maîtriser la communication avec le tutoré en utilisant un vocabulaire adapté, l’écoute et la reformulation
– Transmettre leurs savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
– Fixer des objectifs et évaluer les résultats en utilisant des grilles adaptées à leur contexte
Consulter le programme De la formation
Étude réalisée par 360 FORMATION, "En attente"
Titre RS délivré par l'Etat
En attente% de réussite à l’examen
En attente% de satisfaction
Mises en situations
Formateurs professionnels
Éligible au CPF
Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
– information individuelle ou collective,
– dossier de demande de formation,
– identification, voire évaluation des acquis,
– entretien individuel de positionnement de projet,
de façon à définir le parcours le plus adapté à votre situation.
Le délai d’accès aux formations dépend de nos programmations et des places disponibles. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées, pour plus d’informations contacter:
Mme Marie MORNET au 06 63 41 47 32.
Durée : 14 h de formation soit 2 jours
Tarif : 500€ Net de taxes.
Ce montant peut être partiellement ou totalement pris en charge selon votre situation. Consultez-nous pour en savoir plus !
(Émilie BRUNEAU : e.bruneau [at] 360formation.fr )
En tant que RS inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, l’examen de Maître d’apprentissage / Tuteur en entreprise se déroule selon un schéma imposé. Ainsi, outre les critères qualité inhérents aux organismes de formation, la validation de la formation se tient dans un cadre strict propice à l’impartialité et l’égalité des chances. Ainsi, chaque candidat se rendra à l’examen et soutiendra sa formation devant des jurys dûment habilités et extérieurs à 360 Formation.
Modalités d’évaluation :
L’épreuve de certification est basée sur un questionnement à partir de productions :
Première production : « Dossier de présentation du candidat » à compléter en amont de la session d’examen (présentation des grandes lignes de son parcours professionnel).
Deuxième production : préparation d’une présentation à l’oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant. Le candidat aura à préparer l’analyse de deux situations professionnelles en amont de la session d’examen.
Le jour de la session d’examen, le candidat réalise la présentation orale :
– de la situation professionnelle choisie par le jury ;
– de l’exploitation de cette situation pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation.
Enfin, le jury questionne le candidat sur :
– ses capacités à exploiter la situation professionnelle présentée, pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant ;
– la mise en œuvre des compétences de maître d’apprentissage / tuteur ;
– son « Dossier de présentation du candidat ».
Possibilité de validation partielle :
Non
Secteurs d’activités et Type d’emplois accessibles :
Consulter le site de France Compétences
Une formation indispensable afin de pouvoir exercer le métier de consultant en immobilier, une formation très complète avec une variation entre le juridique, la prise de mandat, les acquéreurs, la prospection et surtout un formateur hors pair, qui vous donne une confiance à tout épreuve pour une réussite évidente dans ce magnifique métier…
Bien plus qu’une formation en immobilier ! Avec 360 Formation j’ai pu mettre mon projet de réinsertion en place. Grâce à leur réseau bien implanté dans l’immobilier, j’ai pu rencontrer des agences immobilières qui étaient en recherchent de recrutement. L’accompagnement même après la formation est irréprochable !…
Toutes nos formations sont éligibles* à une prise en charge totale et/ou partielle dans le cadre des :
– Plan de développement des compétences de l’entreprise
– CPF (Compte Personnel de formation)
*Après étude de votre dossier et accord de prise en charge par l’organisme financeur.
Marc Gallon
Président du réseau Noovimo
Noovimo est un réseau de mandataires créé en 2013 dans la région nantaise, Il est composé à juin 2017 de 77 agents commerciaux Noovimo ...
Lire la suiteCentury 21
Avec plus de 880 agences et cabinets sur le territoire français, et près de 6800 collaborateurs intervenant sur les métiers de la transaction immobilière (dans le résidentiel neuf et ancien, ainsi que sur les bâtiments commerciaux ...
Lire la suiteLe conseiller en immobilier d’entreprise a pour clientèle majoritaire des groupements d’investisseurs, institutionnels ou privés, ainsi que des promoteurs immobiliers. Sa vocation ? Mettre à leur service sa connaissance technique, sa vision ...
du 18/11/2024 au 21/02/2025
du 25/11/2024 au 28/02/2025
du 09/12/2024 au 14/03/2025
CQP Chargé(e) de copropriété
CQP Chargé(e) de gestion locative
CQP Négociateur(trice) immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option Conseiller(ère) commercial en formation
EAA option Assistant(e) de formation
Maître d’apprentissage tuteur(trice)