Maître d'apprentissage et tuteur en entreprise

Maître d'apprentissage

Tuteur en entreprise

Certification du Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion

Que fait-il/elle concrètement?

Le maître d’apprentissage dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou le tuteur dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, est le référent du stagiaire qui au sein de l’entreprise suit un parcours de formation en alternance. Il l’accueil, présente l’équipe, le lieu de travail et les activités de l’entreprise. Il organise et planifie les tâches qui incombent au stagiaire au quotidien. Il l’accompagne dans sa découverte de toutes les facettes du métier qu’il apprend.

La fonction de maître d’apprentissage/tuteur est primordiale dans la réussite du parcours en alternance. Afin que les compétences requises pour l’exercice de cette fonction puissent être acquises, reconnues et valorisées au sein de l’entreprise, l’Etat a souhaité ainsi mettre en place une certification de référence qui pourra être reprise et déclinée dans la politique de développement de l’alternance des branches professionnelles en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

PRÉ-REQUIS :

– Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
– Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences.
– Dans le cas d’un contrat d’apprentissage : soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé ; soit posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
– Dans le cas d’un contrat de professionnalisation : justifier d’une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.

Conditions d'admissions

Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
– dossier de demande de formation,
– entretien individuel de positionnement de projet,

Le délai d’accès aux formations dépend de nos programmations et des places disponibles. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées,  pour plus d’informations contacter:
Mme Marie MORNET au 06 63 41 47 32.

Information accessibilité handicap :

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes handicapées. Chaque situation de handicap est unique, de ce fait il nous est nécessaire d’être informé de la participation d’une personne handicapée à l’une de nos formations dès son inscription, afin de nous permettre de confirmer ensemble les possibilités d’accueil, et organiser au mieux sa participation dans les meilleures conditions en accord avec la personne.

En savoir plus

Chiffres clés de la formation Maître d'apprentissage/tuteur :

Étude en attente réalisée par 360 FORMATION, sur la période de 2020 à 2021 concernant la totalité des inscriptions à la formation Certification Maître d'apprentissage/tuteur - base candidats :

0%

De taux de réussite

EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.

0%

Satisfaction

EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.

100%

Qualité

Nous respectons l'ensemble des critères qualité inhérents aux organismes de formation et au suivi pédagogique.

0

Abandon

EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.

Les chiffres clés

Objectifs de la formation :

– Avoir toutes les compétences et savoirs-êtres nécessaires à l’exercice de la mission de Maître d’apprentissage/Tuteur ;
– Organiser un parcours d’intégration;
– Établir des objectifs co-construit;
– Maîtriser la création d’un parcours de transmission de savoir ;
– Utiliser une communication efficiente.

Validation de la certification Maître d'apprentissage / tuteur en entreprise (inscrit au RS N° 5515)

La certification Maître d’apprentissage/Tuteur en entreprise, délivrée par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DE L’EMPLOI ET DE L’INSERTION, se déroule selon un schéma imposé, en présence d’un jury habilité par l’état. Ainsi, outre les critères qualité inhérents aux organismes de formation, la validation de la formation se tient dans un cadre strict propice à l’impartialité et l’égalité des chances. Ainsi, chaque candidat se rendra à l’examen et soutiendra sa formation selon le dispositif établi :

L’épreuve de certification est basée sur un questionnement à partir de productions :
Première production : « Dossier de présentation du candidat » à compléter en amont de la session d’examen (présentation des grandes lignes de son parcours professionnel).
Deuxième production : préparation d’une présentation à l’oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant. Le candidat aura à préparer l’analyse de deux situations professionnelles en amont de la session d’examen.

Le jour de la session d’examen, le candidat réalise la présentation orale :
– de la situation professionnelle choisie par le jury ;
– de l’exploitation de cette situation pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation.

Enfin, le jury questionne le candidat sur :
– ses capacités à exploiter la situation professionnelle présentée, pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant ;
– la mise en œuvre des compétences de maître d’apprentissage / tuteur ;
– son « Dossier de présentation du candidat ».

A l’issue le jury délibère et remplis un procès-verbal qui est transmis auprès des services de la DREETS régionale.
Toutes les compétences doivent être validées pour obtenir la certification.

Secteurs d’activités :
Enseignement, formation.

Type de missions  accessibles :
tutorat entreprise.

Passerelles :
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Pourquoi choisir 360 formation Pour la formation
Maître d'apprentissage/tuteur?

– Certification délivrée par l’état
– Notre parcours est basé sur l’andragogie, le jeu et des études de cas concrets et réels
– Sessions de mises en situations
– Parcours mixte à distance et en présentiel
– Éligible au CPF

Quelle est la durée
et le coût de la formation ?

Durée : 14h en présentiel et/ou à distance
Tarif : 700€ Net de taxes.
Frais additionnels : Aucun.

Ce montant peut être partiellement ou totalement pris en charge selon votre situation. Consultez-nous pour en savoir plus !
(Émilie BRUNEAU : e.bruneau [at] 360formation.fr )

Quelles sont les prises en charge
adossables à la formation ?

Toutes nos formations sont éligibles* à une prise en charge totale et/ou partielle dans le cadre des :
– OPCO (Opérateurs de compétences)
– Plan de Développement des compétences (PDC)
– Dotation CPF employeur
– Abondement CPF Employeur
– CPF avec abondement Pôle Emploi

*Après étude de votre dossier et accord de prise en charge par l’organisme financeur.

Retrouvez nos solutions de financement sur notre page Les financements

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