Certification du Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion
Que fait-il/elle concrètement?
Le maître d’apprentissage dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou le tuteur dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, est le référent du stagiaire qui au sein de l’entreprise suit un parcours de formation en alternance. Il l’accueil, présente l’équipe, le lieu de travail et les activités de l’entreprise. Il organise et planifie les tâches qui incombent au stagiaire au quotidien. Il l’accompagne dans sa découverte de toutes les facettes du métier qu’il apprend.
La fonction de maître d’apprentissage/tuteur est primordiale dans la réussite du parcours en alternance. Afin que les compétences requises pour l’exercice de cette fonction puissent être acquises, reconnues et valorisées au sein de l’entreprise, l’Etat a souhaité ainsi mettre en place une certification de référence qui pourra être reprise et déclinée dans la politique de développement de l’alternance des branches professionnelles en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
– Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
– Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences.
– Dans le cas d’un contrat de professionnalisation : justifier d’une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.
Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
– dossier de demande de formation,
– entretien individuel de positionnement de projet,
Le délai d’accès aux formations dépend de nos programmations et des places disponibles. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées, pour plus d’informations contacter:
Mme Marie MORNET au 06 63 41 47 32.
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes handicapées. Chaque situation de handicap est unique, de ce fait il nous est nécessaire d’être informé de la participation d’une personne handicapée à l’une de nos formations dès son inscription, afin de nous permettre de confirmer ensemble les possibilités d’accueil, et organiser au mieux sa participation dans les meilleures conditions en accord avec la personne.
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De taux de réussite
EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.
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Satisfaction
EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.
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Qualité
Nous respectons l'ensemble des critères qualité inhérents aux organismes de formation et au suivi pédagogique.
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Abandon
EN ATTENTE : a la certification Maître d'apprentissage /Tuteur , depuis le lancement de notre formation.
Les chiffres clésLa mission du Maître d’apprentissage /tuteur en entreprise est d’accueillir et de sécuriser le parcours d’un alternant en entreprise.
À ce titre, et au travers du parcours de formation, vous serez capable de :
– Identifier l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance en s’appuyant sur la législation
– Etre acteur dans le processus d’intégration en préparant en amont l’accueil du tutoré
– Maîtriser la communication avec le tutoré en utilisant un vocabulaire adapté, l’écoute et la reformulation
– Transmettre leurs savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
– Fixer des objectifs et évaluer les résultats en utilisant des grilles adaptées à leur contexte
Consulter le programme De la formation
– Avoir toutes les compétences et savoirs-êtres nécessaires à l’exercice de la mission de Maître d’apprentissage/Tuteur ;
– Organiser un parcours d’intégration;
– Établir des objectifs co-construit;
– Maîtriser la création d’un parcours de transmission de savoir ;
– Utiliser une communication efficiente.
La certification Maître d’apprentissage/Tuteur en entreprise, délivrée par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DE L’EMPLOI ET DE L’INSERTION, se déroule selon un schéma imposé, en présence d’un jury habilité par l’état. Ainsi, outre les critères qualité inhérents aux organismes de formation, la validation de la formation se tient dans un cadre strict propice à l’impartialité et l’égalité des chances. Ainsi, chaque candidat se rendra à l’examen et soutiendra sa formation selon le dispositif établi :
L’épreuve de certification est basée sur un questionnement à partir de productions :
Première production : « Dossier de présentation du candidat » à compléter en amont de la session d’examen (présentation des grandes lignes de son parcours professionnel).
Deuxième production : préparation d’une présentation à l’oral permettant au candidat de démontrer ses capacités à exploiter une situation professionnelle issue de la pratique de son métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant. Le candidat aura à préparer l’analyse de deux situations professionnelles en amont de la session d’examen.
Le jour de la session d’examen, le candidat réalise la présentation orale :
– de la situation professionnelle choisie par le jury ;
– de l’exploitation de cette situation pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation.
Enfin, le jury questionne le candidat sur :
– ses capacités à exploiter la situation professionnelle présentée, pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant ;
– la mise en œuvre des compétences de maître d’apprentissage / tuteur ;
– son « Dossier de présentation du candidat ».
A l’issue le jury délibère et remplis un procès-verbal qui est transmis auprès des services de la DREETS régionale.
Toutes les compétences doivent être validées pour obtenir la certification.
Secteurs d’activités :
Enseignement, formation.
Type de missions accessibles :
tutorat entreprise.
Passerelles :
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
– Certification délivrée par l’état
– Notre parcours est basé sur l’andragogie, le jeu et des études de cas concrets et réels
– Sessions de mises en situations
– Parcours mixte à distance et en présentiel
– Éligible au CPF
Durée : 14h en présentiel et/ou à distance
Tarif : 700€ Net de taxes.
Frais additionnels : Aucun.
Ce montant peut être partiellement ou totalement pris en charge selon votre situation. Consultez-nous pour en savoir plus !
(Émilie BRUNEAU : e.bruneau [at] 360formation.fr )
Toutes nos formations sont éligibles* à une prise en charge totale et/ou partielle dans le cadre des :
– OPCO (Opérateurs de compétences)
– Plan de Développement des compétences (PDC)
– Dotation CPF employeur
– Abondement CPF Employeur
– CPF avec abondement Pôle Emploi
*Après étude de votre dossier et accord de prise en charge par l’organisme financeur.
du 29/04/2024 au 31/07/2024
CQP Chargé(e) de copropriété
CQP Chargé(e) de gestion locative
CQP Négociateur(trice) immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option Conseiller(ère) commercial en formation
EAA option Assistant(e) de formation
Maître d’apprentissage tuteur(trice)