CQP Chargé(e) de copropriété
360 formation
Pourquoi s'engager :
dans l'apprentissage ?
Le choix d’un apprentissage présente de nombreux avantages pour les apprentis, comme pour les entreprises. Apprendre un métier, c’est apprendre de nouvelles compétences mais surtout pouvoir les mettre en œuvre dans un environnement professionnel encadré. Depuis 14 ans que nous accompagnons les candidats dans leurs projets de reconversion, tout naturellement nous avons souhaité parfaire notre engagement en proposant des parcours en apprentissage.
Le premier bénéfice de l’apprentissage est de préparer un diplôme ou un titre professionnel tout en développant une excellente employabilité. Le contrat d’apprentissage, selon sa durée, permet aux apprentis de se voir confier un certain nombre de missions et de responsabilités, donc maîtrisez rapidement les compétences opérationnelles.
L’apprentissage, est donc assurément une étape de pré-recrutement, l’apprenti apparaissant comme un collaborateur potentiel que l’entreprise aura formé et testé.
Nos engagements
Spécialisé dans le secteur de l’immobilier, 360 FORMATION à pour ambition de vous proposer un parcours de formation en lien avec vos objectifs et votre projet.
Garantir l’emploi par l’alternance :
Notre savoir-faire dans l’immobilier s’appuie sur une longue expérience et sur un réseau important d’entreprises partenaires.
Un mode de formation flexible :
Le suivi du parcours de formation doit s’adapter aux contraintes de chacun en conciliant étude, emploi, déplacements et obligations familiales. Ainsi, nous proposons à tous nos stagiaires de suivre nos parcours de formation en présentiel mais aussi à distance selon le besoin ponctuel ou récurrent. Nous adaptons le programme sans jamais rompre le lien.
Permettre un accès à tous
360 FORMATION veille à faciliter à toute personne en situation de handicap, l’accès à nos parcours de formation en apprentissage. Le dossier de candidature sera examiné avec bienveillance et sa formation adaptée en fonction de la situation particulière de chaque stagiaire.
Nos valeurs
Dispenser un module de formation, lorsque l’on est formateur, c’est donner un peu de soi-même. Effectivement, loin des cours « magistraux », nous avons à cœur de nous impliquer et de façonner chaque journée en fonction des étudiants qui se trouvent en face de nous, selon la méthode dite « ascendante », c’est-à-dire partir des étudiants pour construire la formation.
Nous appuyant sur cette méthode, et sur l’andragogie qui nous caractérise, nous mettons au centre de notre attention l’honnêteté, la transparence, et le « terrain ». Ce triptyque aboutit sur des formations sincères dans leur contenu, claires dans les débouchés et opportunités qui en résultent, et opérationnelles afin que l’employabilité post-formation soit au rendez-vous. Loin de n’être pour nous que des « mots marketing », ces 3 valeurs se retrouvent facilement dans les « avis » que nos anciens étudiants nous laissent, que ce soit sur avis vérifiés ou encore les avis google. N’hésitez pas à aller les consulter pour vous faire votre propre opinion !
les plus :
25 agences immobilière partenaires
L'équipe pédagogique est sensibilisé aux situations d'handicap
Conseils de perfectionnement
Un suivi tout au long de votre parcours
CONTACT :
Nom : BRUNEAU Cyril
Poste : Directeur de 360 FORMATION
Référent : Référent Handicap - Référent égalité Femmes Hommes - Référent mobilité
Email : c.bruneau@360formation.fr
Dans le cadre de nos formation en alternance et apprentissage, je suis à votre écoute pour tout besoins en relation avec votre situation.
Nos formations
CQP Chargé(e) de gestion locative
CQP Négociateur(trice) immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option immobilier
Négociateur(trice) technico-commercial Option Conseiller(ère) commercial en formation
EAA option Assistant(e) de formation
Maître d’apprentissage tuteur(trice)